【序言】試圖挽回局面？試圖挽回局面什么意思？來(lái)看看情感百科，找到情感思路“試圖挽回局面”的內(nèi)容如下：
情感目錄一覽：
- 1、怎么挽回分手的局面
- 2、我跟老板的促膝長(zhǎng)談，讓我發(fā)現(xiàn)深切的壓力
- 3、如果因?yàn)橛忻艹臣埽杏岩粋€(gè)星期都不理我，我該如何挽回局面？
- 4、對(duì)方提出分手，該如何去挽回對(duì)方？
怎么挽回分手的局面
第一步，找出原因才能對(duì)癥下藥
遭遇分手應(yīng)該要先冷靜分析事情發(fā)生的原因，不同的原因有不同的解決方法，這樣才能對(duì)癥下藥，改變現(xiàn)狀挽回成功。
（1）不滿足，是情感破裂更主要的原因。
有很多分手的情侶夫妻都是在一起多年分開的，對(duì)于雙方的性格已經(jīng)磨合得差不多了，不可能存在什么突然的性格不合，所以多半分手對(duì)象告訴你的性格不合都是偽裝外殼，底下包裹著的常常是不滿足的事實(shí)。
（2）為什么會(huì)不滿足呢？這是天性。
心理學(xué)上用麥穗原理來(lái)解釋人心的不滿足。有一天，學(xué)生柏拉圖問老師蘇格拉底：“什么是愛情？”，蘇格拉底讓學(xué)生柏拉圖去麥田找到更大更金黃的麥穗，只能直走不能回頭，只能摘回來(lái)唯一的一株，然而當(dāng)柏拉圖回來(lái)時(shí)，什么都沒拿。原來(lái)當(dāng)他摘下一株就老是擔(dān)心前面還有一株，這樣摘了又扔掉，直到走出來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有得到，其實(shí)更大的那一株他早就錯(cuò)過(guò)了。
人對(duì)待愛情的天性就是不滿足，但我們應(yīng)該要從麥穗原理里總結(jié)出來(lái)學(xué)會(huì)的是，當(dāng)自己還沒能夠找到心中更大的那一株時(shí)，要學(xué)會(huì)放低要求，發(fā)現(xiàn)手中拿著的也不錯(cuò)，到更后就不會(huì)一無(wú)所獲。
第二步，給予雙方一定的情感冷卻期
大多數(shù)的案例，分手期間，雙方的情緒起伏都會(huì)很大，一定要給對(duì)方空間，不要只允許自己有情緒，而不允許對(duì)方有情緒。
（1）情感冷卻期
這個(gè)時(shí)候的不聯(lián)系可能就成為一種合理的保護(hù)，不會(huì)讓你們發(fā)生過(guò)多的正面沖突。此期間就叫做情感冷卻期。
（2）不能是盲目的冷卻
如果你們之間的羈絆足夠深，那么這種合理的冷卻能夠讓雙方快速的冷卻下來(lái)，還能有個(gè)思考的空間，想一想如何溝通矛盾。但如果雙方感情本就不夠深，那么這種冷卻期把握不好就變成永久拉黑了，因此需要嚴(yán)格把控尺度。
第三步，大膽要求帶來(lái)良性互動(dòng)
（1）一定的冷卻期過(guò)后，一定要進(jìn)行溝通。
此期間是你們重新恢復(fù)聊天的過(guò)程，當(dāng)雙方的羈絆重新加深就能很快的達(dá)到復(fù)合目的。
（2）大膽提出需要，轉(zhuǎn)化為共情。
在聊天過(guò)程中不能過(guò)于矜持，有想要見面溝通的需求就要大膽提出，但是不必隱藏自己內(nèi)心反復(fù)的不確定，因?yàn)樗苍S和你一樣躊躇，但當(dāng)你說(shuō)出，就會(huì)轉(zhuǎn)化為共情。這種共情達(dá)到一定的積累后，會(huì)促使對(duì)方產(chǎn)生一定的愧疚感，這種錯(cuò)覺一旦在對(duì)方心里產(chǎn)生，那么就很容易轉(zhuǎn)化為良性互動(dòng)的沖動(dòng)感。
第四步，合理的壓力會(huì)轉(zhuǎn)化為復(fù)合的動(dòng)力
根據(jù)心理學(xué)的羅密歐與朱麗葉定律，人們?cè)谟龅酵饨鐗毫κ浅３Ｈ菀准由铍p方感情，這就是我們開頭提到的夫妻二人在沒有孩子的時(shí)候仍然能夠頂住雙方父母的壓力保持恩愛的原因。
（1）合理的壓力：
因此在挽回過(guò)程中，可以適當(dāng)?shù)臏贤ㄒ恍┠銈兠媾R的壓力，當(dāng)你將壓力說(shuō)出來(lái)，對(duì)方明白了這是你們共同的壓力，你們就成為同一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，這時(shí)你們統(tǒng)一了戰(zhàn)線一致對(duì)外，自然就產(chǎn)生了革命友誼。
（2）不合理的壓力：
當(dāng)然一定要注意給予適當(dāng)?shù)膲毫?，不能夠一股腦的埋怨，這就變成了一種不良宣泄，很容易適得其反，當(dāng)你們的溝通充滿了情緒就很難達(dá)到效果。
第五步，學(xué)會(huì)用自我提升帶來(lái)雙方提升
當(dāng)然，要想達(dá)到挽回的目的以上還不夠，剛才的幾點(diǎn)都沒有提到如何從自身作出改變，如何改變伴侶不滿足的現(xiàn)狀？其實(shí)很多人在矛盾發(fā)生時(shí)都不會(huì)考慮到自身的問題，這是一個(gè)通病。自我提升其實(shí)是兩性關(guān)系中的一個(gè)重要課題，我們必須要通過(guò)不斷的自我提升，在兩性關(guān)系中，以新鮮感作為有機(jī)肥料為感情提供充足不斷的營(yíng)養(yǎng)。
（1）做一個(gè)有提升的伴侶：
不但讓對(duì)方感到新鮮感，甚至能起到雙方共同提升的目的。
（2）一個(gè)沒有提升的伴侶：
雙方的步調(diào)不同，很容易就產(chǎn)生差距。
因此自我提升以及雙方共同提升是很重要的。
第六步，增加一些生活儀式感
不但要自我提升，還要學(xué)會(huì)用生活儀式感創(chuàng)造豐富生活來(lái)打破這種不滿足。
（1）給自己創(chuàng)造豐富生活
對(duì)于生活圈子小的人來(lái)說(shuō)，生活是一成不變的，但是生活儀式感卻不限于你生活圈子的大小，不必要通過(guò)社交將生活豐富，僅靠自己給生活增加儀式感。
我跟老板的促膝長(zhǎng)談，讓我發(fā)現(xiàn)深切的壓力
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老板把我叫到辦公室，我第一反應(yīng)是惴惴不安，認(rèn)為難道又有什么做錯(cuò)的事情？
直到聽到他說(shuō)，以后要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，在公司里面招人招的多的，會(huì)定期發(fā)送小禮物。
我雖然松一口氣，但是覺得頗有壓力，畢竟獎(jiǎng)勵(lì)的這個(gè)人非小雪莫屬。
還有就是每個(gè)月必須完成十個(gè)人入職，每天必須有人面試，不然就得加班。
這一瞬間覺得壓力更大，簡(jiǎn)直喘不過(guò)氣了。
直到聽到老板說(shuō)，這也是讓我們有目標(biāo)，不至于越到后面?zhèn)€人越疲。
還沒來(lái)得及消化這批話，老板又批評(píng)我，總是容易順著求職者身上走，這樣就總是被他們帶跑。
更后，發(fā)現(xiàn)替她們根本找不到的工作，還有就是各種各樣的變化。
雖然我成功推薦他們到工廠，但都是一些小的工廠。
這些小的工廠在職率低，我們獲得的待遇也比較低。
他提起曾經(jīng)的一個(gè)職員，發(fā)現(xiàn)她也是這樣，總是追著求職者跑。
他們想要什么，我們就給他啥。
找不到的，就直接放棄。
我一瞬間的反駁，認(rèn)為也要找得到才行，況且我不會(huì)輕易放棄。
他卻不以為然，認(rèn)為我這樣的話，就還是陳舊的老觀念。
我立刻停止了言語(yǔ)，發(fā)現(xiàn)自己還是耐心的傾聽吧。
發(fā)現(xiàn)他開始夸獎(jiǎng)新來(lái)的兩位同事，認(rèn)為他們頭腦很靈活，思維特別活躍。
我聽見的一瞬間覺得不服氣，認(rèn)為自己雖然有比不上她們的地方，但我也有自身的長(zhǎng)處。
那就是我積極主動(dòng)的做事情，而且不會(huì)輕易放棄，更加耐心的為求職者服務(wù)。
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但是，我發(fā)現(xiàn)，這些長(zhǎng)處能夠被老板看到的還是積極主動(dòng)。
而且提起這些，他覺得根本不值一提。
畢竟他更重視結(jié)果，更重視成績(jī)。
說(shuō)實(shí)話，他作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，我能夠理解他對(duì)這些的重視。
可是，因?yàn)檫@些重視，我還是患得患失。
擔(dān)心害怕不能夠把求職者介紹到大廠，這樣老板對(duì)我又會(huì)頗有微詞。
現(xiàn)在，我又再三重復(fù)自己的思維邏輯。
比如我按照求職者的需求，給他介紹安保和安檢，發(fā)現(xiàn)他自己選擇了捷普安檢。
沒想到，真的是一波三折。
更后，竟然還是被對(duì)方放棄了。
這次，我慶幸的是，能夠及時(shí)聯(lián)系到他人，并且詢問其中的原因，試圖挽回局面。
發(fā)現(xiàn)對(duì)方的顧慮是家長(zhǎng)，對(duì)于其他并沒有要求。
我果斷提起自己從前的經(jīng)歷，認(rèn)為父母的話可以聽，但是，還是得自己拿主意。
對(duì)方猶豫不決，對(duì)方父母趕緊回復(fù)，不想他距離太遠(yuǎn)，這樣放假的時(shí)候，坐車也不方便回來(lái)。
我沒想到，父母對(duì)孩子的念想居然是這樣的濃厚。
考慮到這樣濃厚的念想，轉(zhuǎn)而給他推薦其他的日結(jié)，發(fā)現(xiàn)雙流菜鳥快遞剛好符合他們的條件。
顧慮到等待的時(shí)間，發(fā)現(xiàn)他們是可以接受等待的。
只是想看看招聘簡(jiǎn)章，我趕緊把簡(jiǎn)章發(fā)給他們看看。
發(fā)現(xiàn)沒有回復(fù)，趕緊再打語(yǔ)音電話與他們溝通。
更后，總算解決了這個(gè)人，成功的給他拿下。
只是，報(bào)給老板的時(shí)候，我還是游移不定，生怕他怪我不把他推薦到大廠。
更后，發(fā)現(xiàn)老板收到信息后，并沒有不滿意，我舒了一口氣，發(fā)現(xiàn)總算放下心來(lái)。
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放下心來(lái)的同時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)那個(gè)去犀浦的男生介紹的一個(gè)女生，現(xiàn)在不去了。
扼腕嘆息，甚至遺憾，本來(lái)可以有兩個(gè)人去，這下只有他一個(gè)人去了。
全面整理了一個(gè)人去犀浦面試報(bào)給老板，還有一個(gè)是雙流菜鳥快遞報(bào)給老板。
總算完成任務(wù)，停下來(lái)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)跟老板除了方法技巧不同，職業(yè)理念還是相同的。
那就是，主動(dòng)引導(dǎo)別人去做選擇。
只是，還是發(fā)現(xiàn)自己在引導(dǎo)的過(guò)程，容易被別人帶著跑，更加容易被別人左右自己的想法。
比如，別人認(rèn)為那么多人做日結(jié)可不可以包車包送？
我猶豫了一會(huì)兒，詢問老板，發(fā)現(xiàn)這樣的要求還是不可能的。
畢竟我們除了考慮求職者的需求，還要考慮市場(chǎng)的需求。
求職者要找到合適的工作，我們也要賺得到錢才行。
日結(jié)的工作，本身我們收入就低，是不可能給他們提供車接車送的待遇。
突然發(fā)現(xiàn)，世間的東西除了我們自身匹配的條件輕而易舉的獲得，還有就是在自己力所能及的范圍努力去爭(zhēng)取，甚至幫助別人獲得。
END
如果因?yàn)橛忻艹臣埽杏岩粋€(gè)星期都不理我，我該如何挽回局面？
如果因?yàn)橛忻艹臣?，男友一個(gè)星期都不理我，我該如何挽回局面？你需要妥善解決這種情況，以確保你不僅能夠緩和爭(zhēng)吵，而且能夠維持情侶關(guān)系。你的目標(biāo)應(yīng)該是處理其中的矛盾，同時(shí)保持對(duì)你影響力的信任和愛。以下是一些在這種情況下可以使用的方法。
1.與男友進(jìn)行坦誠(chéng)的交談。要有策略地給他時(shí)間去考慮問題。如果想像成年人一樣探討這個(gè)問題，那么就要逐漸真誠(chéng)地對(duì)待彼此。如果你完全忽視你的愛人和爭(zhēng)吵，這可能會(huì)導(dǎo)致你未來(lái)的關(guān)系出現(xiàn)問題。你可以先讓他知道你希望自己在這場(chǎng)爭(zhēng)吵中做出不同的選擇，然后你可以讓他知道，他的手段是如何傷害你的，而不是責(zé)罵。
2.盡可能多地接受自己的錯(cuò)誤，必要時(shí)道歉。分析情況，試圖找出自己可能犯錯(cuò)誤的地方，接受你的反常并為此道歉不是很丟臉。與其說(shuō)你的男票在爭(zhēng)吵后不理你，不如說(shuō)你可以考慮如何積極調(diào)解。這會(huì)讓你的愛人非常重視你的完美和正直，避免互相之間責(zé)罵。根據(jù)雙方的對(duì)話，讓他知道你不只是發(fā)個(gè)信息或打電話責(zé)備他，這會(huì)讓他更愿意與你進(jìn)行合理的對(duì)話。
3.試著用幽會(huì)和郊游來(lái)點(diǎn)燃愛的火花。有時(shí)候，創(chuàng)造一個(gè)新的快樂記憶，忘記不好的記憶是非常重要的。如果一個(gè)男人在爭(zhēng)吵后不理你，利用這段時(shí)間和他一起設(shè)定目標(biāo)，歡度歲月。因此在爭(zhēng)吵之后，想辦法和你的男友計(jì)劃約會(huì)和旅行，告別過(guò)去的爭(zhēng)吵，享受彼此的等待。
4.讓他知道他在你生活中的必要性。如果一個(gè)男人在爭(zhēng)吵后不理你，你可以選擇每天都去找他。毫不猶豫地表達(dá)對(duì)他的愛，讓他知道他是你更重要的人，這對(duì)在爭(zhēng)吵后修復(fù)關(guān)系非常有幫助。更后，他會(huì)意識(shí)到他忽略了你，他生命中更重要的人，他會(huì)立即與你打交道，解決困難，
對(duì)方提出分手，該如何去挽回對(duì)方？
當(dāng)對(duì)象提出分手時(shí)就應(yīng)該好的分析，是自己的問題，還是對(duì)方的錯(cuò)誤。想當(dāng)初雙雙生死相許，愛的轟轟烈烈，愛的死去活來(lái)，既然走到一起為何輕意提出分手呢？能挽回的話盡量換回，不要讓愛情付水東流，給余生留下任何遺憾。當(dāng)愛你的人對(duì)你沒感覺時(shí)，你也沒有做出什么出格的事情，她也一切正常，這種情況下也許是出了些小事情而己，要盡量好好溝通一下，糾正之前的錯(cuò)誤，重歸于好是更佳的選擇。如果對(duì)方移情別戀，即時(shí)換回也是有名無(wú)實(shí)，道不如早離早散以逸侮恨終生。人生不過(guò)三萬(wàn)天，在這有限的生命中為什么要以怨報(bào)怨，何不快快樂樂，必要時(shí)分手也是種更佳選擇。更終望天下有情人美滿幸福，白頭偕老。
【歸納】試圖挽回局面？試圖挽回局面什么意思？心中的疑惑解決了嗎，更多關(guān)于“試圖挽回局面什么意思”的內(nèi)容關(guān)注映森：http://m.horslemonde.com/
