【序言】如何挽回社群活動(dòng)？怎么挽留要退社團(tuán)的人？來(lái)看看情感百科，找到情感思路“如何挽回社群活動(dòng)”的內(nèi)容如下：
目錄一覽：
- 1、創(chuàng)建社群不久后就開(kāi)始沉寂,該如何提高社群活躍?
- 2、如何有效維護(hù)和運(yùn)營(yíng)社群?
- 3、如何才能讓社群活起來(lái)
- 4、如何保持社群活躍度?
- 5、社群的活動(dòng)怎么策劃?
創(chuàng)建社群不久后就開(kāi)始沉寂,該如何提高社群活躍?
1、首先，設(shè)計(jì)有利于話(huà)題策劃和討論的社群劃分維度。目前常見(jiàn)的社群維度主要是按興趣、關(guān)系和地域劃分的。企業(yè)還可以按照自己的業(yè)務(wù)邏輯劃分，比如運(yùn)營(yíng)研究社按照運(yùn)營(yíng)崗位劃分出新媒體、內(nèi)容編輯、文案策劃、數(shù)據(jù)分析社群。
2、提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。好的內(nèi)容，可以給用戶(hù)帶來(lái)價(jià)值感、有收獲，才會(huì)逐漸對(duì)你認(rèn)可和信任。看到有人分享，也會(huì)帶動(dòng)其他人分享優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，那整個(gè)群氛圍都會(huì)被帶動(dòng)的愛(ài)分享、學(xué)習(xí)。然后，這樣氛圍也會(huì)增強(qiáng)整個(gè)社群的黏性。
3、社群在提供價(jià)值的同時(shí)，社群成員自身也要擁有一定的價(jià)值。比如，擁有某些資源、某個(gè)領(lǐng)域的達(dá)人等等屬性。社群成員的自身價(jià)值又能提高社群的整體價(jià)值，兩者是相互促進(jìn)的。
4、制定規(guī)則，是為了維護(hù)社群的氛圍。社群，就像一個(gè)小型社會(huì)。沒(méi)有規(guī)則，寸步難行。短暫的活躍后，留下的只有一片沉寂的廢墟。社群福利，則是采用游戲化的思維來(lái)運(yùn)營(yíng)社群。
5、方法一：給群成員來(lái)個(gè)換血 每個(gè)群中，都會(huì)有些一直躺尸的成員，既然老成員不交流，就要拉來(lái)新鮮血液來(lái)替換。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，節(jié)奏突然加快，并且90后、00后一批年輕人群也涌現(xiàn)出來(lái)了，社群營(yíng)銷(xiāo)也應(yīng)該跟上年輕人的腳步。
如何有效維護(hù)和運(yùn)營(yíng)社群?
1、C、賦能型社群：需要社群運(yùn)營(yíng)人員去為小B和導(dǎo)購(gòu)賦能，提供工具和課程，或者是素材活動(dòng)，幫助他們更好的賣(mài)貨。
2、第一，明確社群的定位 首先要確定定位，那就要明確這款社群的目標(biāo)用戶(hù)和核心優(yōu)勢(shì)。一個(gè)社群如果沒(méi)有一個(gè)明確的定位，就讓用戶(hù)找不到歸屬感，加強(qiáng)了社區(qū)的流動(dòng)性，便無(wú)法有效沉淀用戶(hù)。
3、群規(guī)范及維 在建群更開(kāi)始都確立并執(zhí)行社群的基本管理規(guī)范是一個(gè)社群良性發(fā)展的基礎(chǔ)；有規(guī)范，社群才能運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)久且良好，而且在建群一開(kāi)始就要經(jīng)常性的重復(fù)，這樣后期成員會(huì)主動(dòng)維護(hù)。
4、社群定位與用戶(hù)的特點(diǎn)匹配度越高，越容易和群運(yùn)營(yíng)人員產(chǎn)生有效互動(dòng)。
如何才能讓社群活起來(lái)
作業(yè)、任務(wù)的方式比較適合學(xué)習(xí)型社群的促活，通過(guò)硬性的作業(yè)、任務(wù)激勵(lì)用戶(hù)產(chǎn)出和分享內(nèi)容，還能從中篩選出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)會(huì)員，帶動(dòng)社群整體的互動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。
鼓勵(lì)用戶(hù)搶紅包；也可以建立用戶(hù)積分制，設(shè)置積分任務(wù)，設(shè)立積分等級(jí)及激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)兌現(xiàn)積分權(quán)益；還可以抓住用戶(hù)好勝心，設(shè)置匹配群定位的社群活躍度、社群購(gòu)買(mǎi)力等排行榜。
借助熱點(diǎn)話(huà)題 “蹭熱點(diǎn)”是新媒體運(yùn)營(yíng)必備技能，社群運(yùn)營(yíng)同樣如此。在電商群、運(yùn)營(yíng)群等微信群中轉(zhuǎn)發(fā)《拼多多被薅200億元》這樣的熱點(diǎn)新聞，甚至不用你調(diào)動(dòng)，氣氛都會(huì)自然起來(lái)。
提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。好的內(nèi)容，可以給用戶(hù)帶來(lái)價(jià)值感、有收獲，才會(huì)逐漸對(duì)你認(rèn)可和信任?？吹接腥朔窒?，也會(huì)帶動(dòng)其他人分享優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，那整個(gè)群氛圍都會(huì)被帶動(dòng)的愛(ài)分享、學(xué)習(xí)。然后，這樣氛圍也會(huì)增強(qiáng)整個(gè)社群的黏性。
如何保持社群活躍度?
其次，提升話(huà)題挖掘和策劃的能力，也就是怎樣才能找到更多的用戶(hù)愿意參與互動(dòng)的話(huà)題。
做好運(yùn)營(yíng) 在明確定位及分工后，就是需要做好日常運(yùn)營(yíng)，一方面，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，輸出價(jià)值，提高黏性；另一方面，策劃活動(dòng)，保持互動(dòng)，增強(qiáng)活躍。
要提高社群活躍度，需要始終圍繞著社群的定位來(lái)展開(kāi)，體現(xiàn)出社群價(jià)值。
至于如何保持社群活躍度，一般我們會(huì)每天在群里分享一兩個(gè)有價(jià)值的話(huà)題，讓群?jiǎn)T去積極分享。
形成氛圍 現(xiàn)在很多老師，有自己學(xué)員社群，主要是為了解答學(xué)員的問(wèn)題。為了保持活躍度，就要讓大家形成學(xué)習(xí)的氛圍，給教程，讓大家應(yīng)用知識(shí)。社群要有價(jià)值才能長(zhǎng)久存在。你也可以找到不同的人來(lái)分享經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員產(chǎn)生依賴(lài)。
社群的活動(dòng)怎么策劃?
其次是線(xiàn)上顧客，可以通過(guò)走心的文案、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等讓顧客心動(dòng)進(jìn)群。同時(shí)還可以借助店鋪間相互引流，例如幫助其他商家送禮，顧客掃碼進(jìn)群后，來(lái)到自己的門(mén)店領(lǐng)獎(jiǎng)等方式，將客流導(dǎo)流過(guò)來(lái)引進(jìn)社群。
確定活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地，布置好活動(dòng)場(chǎng)地，對(duì)開(kāi)幕式場(chǎng)地進(jìn)行安排。 做好領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)函，通知家長(zhǎng)到場(chǎng)時(shí)間。 做好活動(dòng)前的宣傳工作。 設(shè)定獎(jiǎng)品。 活動(dòng)前動(dòng)員準(zhǔn)備會(huì)議，確定相關(guān)工作人員。
推廣活動(dòng)：為了讓更多的社群成員參與活動(dòng)，需要通過(guò)社交媒體、郵件、微信群等方式進(jìn)行宣傳，并在社群中不斷推廣活動(dòng)。 活動(dòng)執(zhí)行：在活動(dòng)當(dāng)天，需要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面的管理，包括志愿者協(xié)調(diào)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、參會(huì)者引導(dǎo)等。
商業(yè)：這個(gè)就是社群的組織者賺錢(qián)的時(shí)候啦，可以找到相對(duì)應(yīng)的政府機(jī)構(gòu)與其聯(lián)辦活動(dòng)，找贊助商，或者干脆參加已有的大型活動(dòng)，作為支持單位把資源貢獻(xiàn)出來(lái)，同時(shí)可以擴(kuò)大影響力以及吸納更多社群成員。
社群讀書(shū)會(huì)活動(dòng)策劃案1 活動(dòng)主題： 經(jīng)典潤(rùn)澤生命，好書(shū)伴我同行。 活動(dòng)口號(hào)： 我讀書(shū)，我成長(zhǎng)，我快樂(lè)！ 活動(dòng)目的： 激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)熱情，使他們養(yǎng)成好讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣。
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