薪資談崩如何挽回?薪資談崩了 丟offer

路口大爺 96 0

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【緒論】薪資談崩如何挽回?薪資談崩了 丟offer?看透不說破,做到心中有數(shù)“薪資談崩如何挽回”的內(nèi)容如下:

情感目錄一覽:

面試通過,薪資待遇談崩,如何挽回?

想要挽回就是退步,本就低于行業(yè)標準建議聯(lián)系更好的選擇。

當然,如果沒有更好的選擇,或者暫時找不到更合適的工作,這個單位可以學到些知識的話,也可以放低要求去試試看,在工作中等待更好的可能。

面試談薪酬時要少了,還能不能挽回?該怎樣挽回呢?

當今社會,長久合作的本質(zhì),一定是物超所值,提低了沒關(guān)系,老板一定會通過你的工作表現(xiàn),給到老板物超所值的感覺。這種情況下,老板一定會把更多的機會給你,當你一次一次的抓住機會,你的身價收入自然會提高!?

求職時,不要過分糾結(jié)面試時工資是否談低了,更主要的是薪資在可以接受的范圍內(nèi)。說不定你的薪資開高了,企業(yè)反而不會錄用你,而且約定好后再反復的行為,也會降低你的可信度。如果一定要再挽回,可以在收到offer后婉轉(zhuǎn)跟對方說明,比如自己手上有另一份薪資更豐厚的offer,但你仍然很想入職他們公司,工資可否再提高之類的方式。當然這樣做也要冒著失去此份工作的風險,求職者應三思而后行。

跳槽之前設(shè)定好合理的找工作時間,盡量手里有offer去談offer如果在練手的過程中拿到幾個offer,可以先hold住,拿著offer和理想雇主談offer。練手的好處是可以在理想雇主面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)出更佳狀態(tài)。

建議,在過了試用期后一段時間,再提及此事,找一個合適的時機,比如你已經(jīng)得到了較多的認可,或取得了不少成績之后,簡單來說,就是出師有名。畢竟“我面試時工資要低了,所以想提高一點”這種話,很難講出口,再者,用這個理由申請加薪,也有點說過不過去。只會讓領(lǐng)導覺得,你是一個不會評估自身價值的人。幾乎沒有任何公司,會在員工入職不久后再次加薪。你如果提了,有兩種可能:一種可能,公司缺人,你走了,這個崗位一時半會找不到人填補,忍了。

薪資談崩了還能挽回嗎

這個問題唯一的答案:別談崩——提加薪之前,你更好能搞清楚,成功的把握有多大。

時間長了,你會發(fā)現(xiàn),真正的牛人從不提加薪,連平時暗示都省了,因為上司很清楚,如果不加薪或加薪不到位,發(fā)了年終獎馬上就會收到辭職信。當然,大部分人沒這待遇,舉這個極端的例子是想告訴你,采用何種話術(shù),取決于你加薪的把握有多大。

很多人總是擔心,如果不把話說明白,老板可能不知道自己的想法。通常而言,在你提出加薪之前,上司十有八九已經(jīng)考慮過這個問題。這段時間上司對下屬的話是很敏感的,只要你流露出想要加薪的意思,他就立刻明白過來。之所以假裝不懂,是不愿意把話挑明,而之所以不挑明,是因為有些下屬面子薄又沖動,很容易一氣之下憤然離職。

所以反過來講,面對暗示,領(lǐng)導的這種“不拒絕不同意不表態(tài)”的“三不態(tài)度”,說明一方面他認為你沒有到加薪的程度,另一方面又覺得你還有可用之處。

如果你之前對自己能不能加薪,心中無數(shù),那現(xiàn)在就可以死心了,領(lǐng)導的態(tài)度證明你還是有點自知之明的。但如果你之前信心滿滿,那現(xiàn)在就很考驗你的情商了。有些人非要問個明明白白,結(jié)果“求仁得仁”,又掛不住面子,當場辭職。這可不是什么“此處不留爺,自有留爺處”,所有的裸辭都是“殺敵一百,自傷一千”的行為。就算你沒有沖動到當場辭職,你和上司之間的信任基礎(chǔ)也大大消弱了。

話說得太明白,雙方就陷入了“囚徒困境”。還有人可能要說,我也不知道上司對我是個什么態(tài)度,索性聽天由命——反正上司都想好了,名單上有我,早晚是我的,名單上沒我,談了也沒用。

這就走入了另一個極端,實際情況往往是這樣的:除了“非加不可的”和“絕無可能的”,常常還有一些機動名額,給你也行,給他也行。這時候,誰主動來要求,往往成為決定性因素。原因也很簡單,加薪更怕“肉包子打狗有去無回”,你有錢的要求,領(lǐng)導才能提工作上的要求。不怕你有容乃大,就怕你無欲則剛。

當然,為了避免前面說的“囚徒困境”,你可以“工作匯報”為名,介紹一下你今年的工作情況,同時請領(lǐng)導給自己提一些意見,重點是講一講你明年的打算,表一表決心,話說到這個份兒上,領(lǐng)導再不明白,你也不需要再多說什么了。

加薪靠的是實力,不是談出來的:

但戰(zhàn)場上拿,跟在談判桌上拿,方法不一樣,結(jié)果也不一樣。能在戰(zhàn)場上拿的東西,一定要放到談判桌上,就了為了避免不必要的風險——加薪這次錯過了,還有下回,直接談崩了,就只有“走人”這一條路了。

人生的大多數(shù)選擇都是要在形勢不明朗的情況下做出的,只要事先有準備,主動的人,機會肯定更多一些。把所有的可能都想到位,為所有的結(jié)果制定應對方法,比“憑著主觀猜測,豁出去賭一把”更好。

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