【引言】面試后hr挽回？如何挽回面試機會？映森情感整理，獲取情感知識“面試后hr挽回”的內(nèi)容如下：
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HR 對拒絕了 Offer 又打電話挽回的人怎么看
一般情況下就是拒絕。因為之前面試者做出拒絕的決定之后，HR會報送給招聘*，招聘*會繼續(xù)安排其他面試候選人。在這期間，在還未招到合適人選的情況下，除非公司著急用人，對這種面試者會重新發(fā)Offer，當然因為之前有過拒絕，對于面試者而然薪資有可能會有些吃虧。否則一般HR這邊就會拒絕掉，HR如果再將面試者報給招聘*的話，招聘*可能會有抵觸的感覺。當然在電話里HR不會直接了當?shù)卣f，也許就是說她再與招聘*聯(lián)系之類的話。
面試通過，薪資待遇談崩，如何挽回？
想要挽回就是退步，本就低于行業(yè)標準建議聯(lián)系更好的選擇。
當然，如果沒有更好的選擇，或者暫時找不到更合適的工作，這個單位可以學到些知識的話，也可以放低要求去試試看，在工作中等待更好的可能。
面試通過，拒絕了hr后來后悔了，能挽回嗎
可以爭取挽回下，如果確定自己可以接受這份工作并且努力做下去的話，你可以去嘗試下。但是如果你是因為找不到更好的工作了想要騎驢找馬，你就不要挽回了，即使公司接受你了你也做不好。
【總結(jié)】面試后hr挽回？如何挽回面試機會？的問題已經(jīng)有了答案，更多關(guān)于“如何挽回面試機會”關(guān)注映森：http://m.horslemonde.com/
