【緒言】如何挽回公司拒絕？如何挽回公司拒絕的客戶？老司機告訴你，答案往下看“如何挽回公司拒絕”的內(nèi)容如下：
情感目錄一覽：
- 1、應聘被拒絕怎樣挽？
- 2、更開始公司是拒絕了求職者,后來又想挽回,該如何操作
- 3、怎么挽回已拒絕的offer
- 4、在求職過程中，適合自己的單位和老板都錯過了，我該如何挽回？
- 5、拒了offer還能要回來嗎，該如何爭??？
應聘被拒絕怎樣挽？
面試有成功就會有失敗的，被拒之后求職者的心情有失望、無奈、不甘心……每天在各大求職論壇都可以看到求職失敗后的煩悶，還有各路人為求職者支招，做一些面試指導。其實，逆向思維想一想，在拒絕中反省缺點、總結(jié)經(jīng)驗，這有何嘗不是一種收獲呢?
一、當做是一次鍛煉承受能力的機會
“我們可能不能提供你想要的待遇”、“你的條件不是很符合我們要求”、“等我們經(jīng)理回來再商量一下吧”、“我們想招可以立即上手的”，每次面試結(jié)束后聽到以上類似的理由，你有什么樣的感想?剛開始的時候，你可能會很失望，但多了是不是會在心里安慰自己“沒關系的，還有機會”，或者已經(jīng)沒有多大的感覺了呢?這在一定程度上，你的心里承受能力已經(jīng)越來越好了。
機會遍地都是，被拒絕也不是悲慘的事情，放開心態(tài)，試著讓自己用積極的一面看待問題。我們要有愈挫愈勇的精神，相信天無絕人之路，說不定，下一家更好呢?
求職被拒往往會讓人感覺象心里打翻了五味瓶，又象舊傷復發(fā)一般。被忽視或妄自菲薄、孤立無助、蒙受羞辱，或者這些感覺的任何組合都是很典型的。你也許會象帕特一樣感到被傷害，或氣惱，為別人如何對待你而感到厭煩。一遍又一遍的面試也許使你感到*郎才盡，結(jié)果還是上了被拒的名單。
不要沉湎于自憐，你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實想在某一公司工作，不妨給他們寫一封信，表明你看中的職位給了別人導致你多么失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優(yōu)勢。讓他們知道，一旦有變故或機會再來，你仍然有興趣為他們工作。
或者，如果你感到還有戲的話，你也可以打電話和給你面試的人談一談。有時你可以找到愿意同你談話的個人，談談你的面試情況以及你在哪里失招。采取行動會使你至少覺得你還可有一搏。有時選中的應聘者未必更終到崗，或者是個人改變了主意。你永遠不會知道將要發(fā)生什么;你會感到只要采取積極行動，你便會更能駕馭事態(tài)。
更開始公司是拒絕了求職者,后來又想挽回,該如何操作
你可以委婉地發(fā)一個信息給該求職者說：“鑒于你昨天的表現(xiàn)，無法達到我公司規(guī)定的選拔人才的標準。面試的確帶有偶然性，加上你的發(fā)揮欠佳，因此公司綜合考慮明天再給你更后一次機會，不知你意下如何？想挑戰(zhàn)一次嗎？”
怎么挽回已拒絕的offer
如果你想要挽回的話，必須要主動跟對方去聯(lián)系，說明你的情況。如果對方覺得你非常合適這個崗位的話，肯定還會給你一個機會。
在求職過程中，適合自己的單位和老板都錯過了，我該如何挽回？
很多人在求職的過程中，總會帶著“下一個會更好”的心態(tài)，不停地尋找所謂的更好的、更合適的工作，但找到更后，或許發(fā)現(xiàn)真正適合自己的工作已經(jīng)錯過了。那么，這時候該怎么辦？還能不能挽回？
一般情況下，如果時間周期較短，是可以挽回的。具體你可以這樣做：
1、登門拜訪，主動尋求機會
如果你發(fā)現(xiàn)你想去的公司已經(jīng)不再招聘，或者你已經(jīng)回絕了對方，而現(xiàn)在又后悔了，那么要想挽回，一定要登門拜訪，態(tài)度誠懇，表達自己想要進入貴公司的強烈意愿，并且誠懇地說明為何當時會拒絕。你只有態(tài)度誠懇、主動尋求機會，對方面試官才可能被你的誠意打動，給你一個機會。
2、跨崗跨位，爭取被錄取
如果你登門拜訪之后，面試官告訴你他們公司已經(jīng)招夠了，這時候，你也千萬別放棄，如果你真的希望進入這家公司，可以詢問對方是否有其他合適的崗位，哪怕是比你應聘的崗位更為基礎的，你都可以適當爭取。因為只有你先為自己爭取到被錄取的機會，才可能在后續(xù)，通過工作的表現(xiàn)，爭取到發(fā)展的機會。
3、挽回失敗，不要氣餒和抱怨
如果你通過前兩種方式都沒有為自己爭取到機會，那么也千萬別氣餒和抱怨，畢竟造成這一局面的是你自己本身，而不能責怪公司。所以，一旦挽回失敗，你要從失敗的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗，在往后找工作時，盡量“見好就收”，不要總是尋找所謂的完美工作。當然，如果你非常想要進入這家公司，那么可以關注他們的招聘動態(tài)，在后續(xù)招聘時，積極投遞簡歷、參與面試，爭取機會。
簡而言之，在求職過程中，如果錯過了讓自己的心儀的公司，那么在對方?jīng)]有給出肯定的不再招人的信息之前，你都可以試圖去挽回。但需要注意的是，在挽回的過程中，態(tài)度一定要誠懇，這樣才更容易打動面試官。
拒了offer還能要回來嗎，該如何爭??？
當然可以，與HR友好溝通，講事情來龍去脈坦誠說出來，通常會理解和通融的。前提要問HR之前一定要想清楚，珍惜這種機會，用一次就沒有了，不要朝思暮想，明明想去了，又不去，是在放鴿子，給人印象會很不好。找工作過程中，一定學會交朋友，不要拒了offer就當陌路人，還是友好交往，也是積累人脈，和為貴。
如果對方也沒有找到人，你只要是誠心的，對方也是歡迎的，因為畢竟他之前給過你offer，還是覺得你可以的。如果你實在是想要再提回拒掉的offer，可以問問的，成本也就是一條信息或者電話。免的自己一直后悔。
看這個崗位對候選人的需求有多大，時間有多急，或者這個崗位的候選人的稀缺程度。看這個企業(yè)中領導和hr對員工的包容程度，越是能包容的，越是容易接納，當然也預示著這個企業(yè)或許只是剛起步，或者也有自身的不足之處。這就像好的學校對于學生和家長的要求就是要么我是你的第一志愿，否則你就不要來報考我。
在表達自己的想法的時候，要注意自己的用詞和語氣都要溫和，不要過于強硬，給對方留個好印象的同時也能在一定程度上提高成功的幾率。在挽回offer的時候，還可以針對自己之前拿到offer的崗位，結(jié)合該公司的綜合情況，準備一份自己的工作計劃或工作安排，內(nèi)容不需要特別具體，可以簡單說說如果自己能夠入職的話，會從哪些切入點入手來做好工作。
試圖去挽回接受，到底能不能成功取決于對方公司，我們能做的只能是盡量凸顯自己的誠意，祝您成功。
【概述】如何挽回公司拒絕？如何挽回公司拒絕的客戶？情感困惑聯(lián)系客服，更多“如何挽回公司拒絕的客戶”的解讀關注映森：http://m.horslemonde.com/
