【導言】工程挽回損失被問責？工程質量問題如何追責？不懂就往下看，情感精細講解“工程挽回損失被問責”的內容如下：
全文目錄一覽：
因為工作失誤，造成公司損失，后期挽回損失了，公司仍然要追責。會有什么法律后果？
不是職務侵占之類刑事犯罪，
工作上失誤沒什么法律責任。
即便員工犯了錯誤要扣工資，
扣工資不得超過當月的20%。
而且不得低于更低工資標準。
如果用人單位違反法律規(guī)定，
可以打勞動局電話12333舉報
或者申請勞動仲裁要求賠償。
—————————————————
《勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦赂凸べY標準，則按更低工資標準支付。
甲方負責人過錯多付200萬工程款造成公司損失應承擔什么責任？
作為公司高管，對公司負有勤勉盡責的義務，如果因重大過失對公司造成損失的，公司可以要求其承擔侵權責任。因自身過錯導致多付了200萬工程款，算是因重大過失造成損失的類型。
工程項目施工延誤,主要領導被問責怎么辦
分清責任方，再分析錯誤。
1、分析該事件產生的原因，該事件的直接負責人和間接負責人是誰。
2、看這件事對領導的損失有多大，想辦法彌補損失。
3、給出合理建議，防止事件進一步擴大。
4、得到解決方案快速解決問題，解決問題后一定要有反饋，沒有反饋的埋頭苦干就像考試沒交卷。
工程項目是以工程建設為載體的項目。
【綜合】工程挽回損失被問責？工程質量問題如何追責？讀完后秒懂了，更多關于“工程質量問題如何追責”的知識關注映森：http://m.horslemonde.com/
