【引言】曾經(jīng)犯過的錯誤再怎樣挽回？犯了錯誤怎么挽回？映森情感整理，獲取情感知識“曾經(jīng)犯過的錯誤再怎樣挽回”的內(nèi)容如下：
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犯了原則性錯誤如何挽回
犯了原則性錯誤想要挽回方法有：斷聯(lián)、調(diào)整心態(tài)、情緒管理、自我提升、復聯(lián)等。
1、斷聯(lián)。
一段時間的斷開可以讓對方淡化我們在對方心中的負面形象，然后在斷開連接的時候，我們努力成長，提高自己，然后我們可以在適當?shù)臅r候重新連接，用我們新的、好的形象來代替對方心中的原始負面形象。
2、調(diào)整心態(tài)。
當你剛剛分手的時候，你會非常焦慮，想馬上再和你在一起。你可以理解你會有這樣的情緒和想法，但當你這樣做時，你必須學會克制和理性。
3、情緒管理。
除了對方的情緒很容易失控，我們自己的情緒也很容易爆發(fā)。因此，在嘗試重新連接之前，你至少應該有能力控制自己的情緒，否則無論你做了多少，你都可能因為情緒失控而白費。
4、自我提升。
我們也需要從各個方面提高自己的價值，增加自己的優(yōu)勢，讓對方愿意容忍我們之前犯下的錯誤，因為我們自己的價值。
5、復聯(lián)。
如果你仍然可以正常溝通，你可以寫一封恢復信來表達你的道歉和你想成為朋友的想法，看看你是否能順利地重新連接。
犯了錯如何徹底挽回女朋友？
這個問題我在一兩句話也是無法回答清楚的：
第一步：冷靜反思
你們鬧到分手這一步，應該是感情出現(xiàn)了問題，我們首先需要冷靜下來，不要被自己當下的負面情緒所影響（負面情緒下下做出99%的事都是錯誤的），再者需要反思你們的感情是哪里出現(xiàn)了問題？自己在這段關系里犯了哪些錯誤，哪些方面做得不好？
吸取這些教訓，以免再今后的情感生活里還會有類似的問題出現(xiàn)，人需要吃一塹長一智！
第二步：不要犯一些錯誤
在挽回女人的過程中，更為重要的就是不要犯錯誤，一旦犯錯誤可能就會將你們這段感情打入十八層地獄，一點都不夸張，錯誤有哪些呢？
1，不斷的給前任發(fā)消息、打電話這些行為都會給他增加壓力
2，情緒低落、自暴自棄，前任知道后會覺得這個男人沒出息
3，給女人認錯、祈求女人別分手，只要女友不分手什么都可以承諾
主要是以上這三個，只要我們犯了這些錯誤，就會更加確定及堅定自己分手是正確的。
第三步：成為朋友
上一步的主要關鍵就是為了不令前女友那么的討厭，只要不犯錯，就可以做回朋友，畢竟你們還是有感情基礎的；是朋友，其實你就有挽回前女友的可能性，做朋友的基本條件：你們有相互的聯(lián)系方式，偶爾會彼此的問候、交流等。
第四步：改變自己
我們要挽回女友，更核心的就是要在女友面前重塑自己的吸引力，要想重塑吸引力，更為關鍵的就是要改變自己的狀態(tài)，你以前的那種狀態(tài)和人格是不能吸引妹子或者被女人討厭了，
比如，以前不努力，不上進，現(xiàn)在非常的努力上進；
以前非常邋遢，現(xiàn)在的形象非常的好；
以前不懂得與人交流，經(jīng)過自己的努力變得情商高；
以前不夠自信，現(xiàn)在變得自信無比；
以上的這些都是改變，當然這個還是要結(jié)合你自身的一些缺點來實施，改變是挽回前任的核心。
第五步：測試聯(lián)系
當你已經(jīng)改變過之后，也不能確定是否有重新的吸引到她，需要我們進行測試才行，如果前女友主動的聯(lián)系你，那就很明顯不需要測試了。
在我看來的測試，給女人發(fā)消息
基本不理你（沒窗口）
基本都回復你，無論多么晚（有窗口）
沒回復你，但是回頭給你解釋（有窗口）
有時回，有時不會（需要進一步測試）
溝通的比較的好（需要進一步測試，也許是禮貌）
主動找你聊天（毫無疑問，肯定有窗口）
當然更好的方式是給前女友打電話，電話可以聽出女人的語氣、情感、感受她的情緒等，這些東西都會很直接的感受到。
第六步：約會、相處
如果通過測試，知道前女友還是不喜歡你，沒什么窗口，那么就繼續(xù)的去改變自己、繼續(xù)的成為朋友，重復上面的操作；如過已經(jīng)明顯的表現(xiàn)出窗口，那么重新的挽回她，這個比你重新追女孩的操作容易的多，直接約出來就好，推進關系也更快一些，畢竟你們以前已經(jīng)有過一段情，可以直接問她：“我們來個再續(xù)前緣”，只要前面做得不錯，應該問題不大。在約會再相處的過程中，要表現(xiàn)得比較自信、樂觀、充滿正能量。
挽回前任是一個周期性的事，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，不能太過著急，自己在改變的過程中，時刻關注女人對你的情況，有機會就更進一步，沒機會的話，就耐心等待。
當我們犯錯了以后，怎么做才能更大的挽回損失呢？
人非圣賢，孰能無過。每個人都會犯錯，關鍵是犯錯要懂得補救，亡羊補牢這個故事就是告誡人們，不要為犯下錯誤而耿耿于懷，要盡量補救，盡量挽回損失。
第一，犯錯以后，不要辯解。犯錯了，挨打就要站直。人們對犯錯的原諒往往在于對方道歉的態(tài)度是不是夠誠懇。平心而論，人們愿意給那些能夠認真承認自己錯誤的人機會，對于那些犯錯后還死不承認，一錯再錯的人，周圍的人是不會給他機會的。
第二，你要第一個站出來說明此事。這并非是什么勇氣加持，表明態(tài)度。而是你要是第一個站出來，就能夠掌握好整個事件的主動權。當你第一個站出來的時候，要怎么說，說些什么來引導輿論的走向，你可以控制得住。人總是先入為主的，當一個觀點占據(jù)了他們的認知后，這整個觀點就不容易被抹除。
如果你不說，別人先說，輿論先說，你就沒辦法控制輿論說什么。他們都是一群看熱鬧不嫌事大的，一旦負面的消息已經(jīng)傳開了，你想要扭轉(zhuǎn)格局就非常難，你會變得非常的被動。
第三是要著眼于未來。犯錯之后不應該繼續(xù)糾結(jié)在原來的問題上，而應該設立一個目標：我接下來應該如何引導人們?我的目標是什么?更后要達到什么效果？如此這般。
也就是說你要做出行動，開始作出改變，用積極的態(tài)度做出實際的問題來。當你作出了正面的反饋，大家都看到你應了自己的諾言，確實作出了改善，那么你的聲譽和誠信自然會重新回歸，而且還會進一步得到強化。
因為錯誤人總會犯，但是作出積極改變的人更受人尊重。
做錯事情了怎么挽回
1、第一是承認錯誤拿出誠意，知道自己做錯了，而且想去挽回，那就要拿出來足夠的誠意來，不是一句對不起，我錯了那么輕描淡寫的就過去了。要讓對方看到你是真心誠意的知道錯了，并且還想挽回，那怕對方短時間不能原諒你，也要堅持到底。精誠所至，金石為開。2、第二點是改正錯誤，把你做錯的給他擺出來，寫在紙條上，或者寫一封信給對方說你再也不會再這樣了，并且可以向你的朋友尋求建議，有的時候當局者迷 旁觀者清，你可能不明白，但你請教其他人，他們會指出更根本的問題，幫助你改正錯誤。3、第三是彌補錯誤，如果你傷害了別人的器物，你就要自己賠付給對方，用錢解決的問題都不是問題，但是如果你傷害了別人的感情著就很麻煩了，你要通過寫信發(fā)短信等方式讓對方知道你知道你的錯誤并且也知道怎么去彌補，這樣就很清晰了。
職場中知道自己犯錯了，如何挽回自己的錯誤？
盡量不要在工作場所犯錯誤！在工作場所，犯錯的風險非常大，可能會破壞你的未來。當然，大家都不是圣人，犯錯是難免的”
假如你無意中犯了一個錯誤。你應該做什么？許多人不知道如何操作，因此，可能會采取措施來挽救錯誤的機會并直接破壞未來。職場犯了錯誤該怎么辦？學會這幾招，及時彌補才是正確做法！
1、千萬不要推卸責任
有勇氣承擔而不是推卸責任。犯錯并不可怕。可怕的是犯下錯誤，將責任歸咎于他人。領導問：“為什么會有這樣的后果？”如果你自信地告訴領導者：“我不知道，這與我無關，我已經(jīng)做了我應該做的一切，這不是我的責任。”你認為領導者會相信你嗎？只要你敢推卸責任，領導一定會厭煩你。
我們經(jīng)?？吹竭@種情況，即當領導者負責時，有人推卸責任，而領導者當場生氣。這時，你越推卸責任，領導者就會越討厭你。領導者認為你不負責任，態(tài)度有問題。如果你態(tài)度不好，領導者會否認你的一切。因此，如果你犯了一個錯誤，避免它是無用的。如果你有勇氣去承擔責任，你可能會讓領導者對你高看一眼。
這個技巧也是反人類的，因為每個人都想在犯錯時逃避責任，但是如果你勇于承擔責任，領導就會看著你。
2、這樣處理
然后，處理過程可以分為兩個步驟：我們對所犯的錯誤進行補救，并與相關人員進行交流，如果你不確定，可以與你周圍可信賴的同事和朋友討論解決方案，也許你與他們進行了長時間的交流和討論，但仍然沒有一個好的解決方案，但至少你可以從內(nèi)心得到一些緩解，以使你不再沉浸在恐懼和迷惑中
你應該立即對自己的犯下的錯誤進行澄清，確認和解釋，并告訴領導者你做了什么以及造成的后果。此時，將出現(xiàn)兩種情況，領導者聽完你的發(fā)言后，他變得憤怒并嚴厲批評你，如果你被領導者批評，則意味著仍有機會保存此事。相反，如果你向領導者承認自己的錯誤，那么領導者仍然對你很有禮貌并且沒有說太多，只是放開你，這時你應該注意，領導者是對的，是人，不是事物，所以我們必須區(qū)分它們。如果這是一個問題，那么在此問題結(jié)束之后，你必須檢查一下情況，以避免再次發(fā)生類似的事情；如果領導者對你提出疑問，那么你必須從如何重新獲得領導者的信任開始，并進行一系列后續(xù)工作。當然，每個人都不愿意犯錯誤。
3、要表示出誠懇的態(tài)度
如果沒有辦法回避錯誤，那么你需要表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度。什么是后悔？就是說，你不能抱怨，抱怨表明你不認為自己錯了，而是要面對領導。這次我被打了。另一個是你必須表現(xiàn)出糾正行動中錯誤的態(tài)度。例如，如果領導者批評你不努力工作，你將直接表明你努力工作并加班一個月。這樣做，領導者會認為你態(tài)度很好，會原諒你。
總結(jié)
因此，當我們在工作場所犯錯誤時，不要害怕，而要冷靜地看清楚情況，然后以誠懇的態(tài)度尋求幫助或承認一些錯誤或澄清一些問題，并進行一些反思，總結(jié)。一遍又一遍地犯了類似的錯誤，要特別注意，不要丟掉工作才醒悟。職場犯了錯誤該怎么辦？學會這幾招，及時彌補才是正確做法！
【綜述】曾經(jīng)犯過的錯誤再怎樣挽回？犯了錯誤怎么挽回？不懂就看，不知就學，更多關于“犯了錯誤怎么挽回”的答案關注映森：http://m.horslemonde.com/
